Export Salesman
Zadania i obowiązki:
- Bieżąca obsługa telefoniczna i mailowa zagranicznych klientów firmy – ofertowanie i sprzedaż produktów znajdujących się w ofercie Firmy
- Poszukiwanie nowych rynków zbytu i pozyskiwanie nowych klientów
- Prowadzenie bieżących działań informacyjnych wobec klientów w zakresie cen i rabatów w ramach obsługi programów promocyjnych Firmy
- Analiza potrzeb i oczekiwań klientów oraz optymalizacja rozwiązań ofertowych,
- Budowanie pozytywnych relacji biznesowych
- Realizowanie programów edukacyjnych w zakresie produktów firmy dla partnerów biznesowych
- Sporządzanie analiz oraz raportów
- Przyjmowanie i rozpatrywanie reklamacji klientów
Wymagania;
- Wiedza z zakresu ofertowania i sprzedaży produktów znajdujących się w ofercie firmy
- Znajomość zasad obsługi klientów zagranicznych oraz prowadzenia działań informacyjnych dotyczących cen i rabatów
- Umiejętność analizy potrzeb i oczekiwań klientów w celu optymalizacji oferty
- Wiedza o produktach firmy oraz o ich zastosowaniu w branży suplementów diety i odżywek sportowych
- Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży międzynarodowej lub eksporcie (mile widziane w branży FMCG, suplementów diety, odżywek sportowych lub produktów zdrowotnych)
- Doświadczenie w negocjacjach handlowych i współpracy z klientami B2B na rynkach zagranicznych
- Praktyka w pracy z systemami CRM, obsłudze dokumentacji eksportowej i przygotowywaniu ofert
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny)
- Znajomość drugiego języka obcego (rosyjski, ukraiński, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski, chiński lub perski) – mile widziana
- Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych i budowania relacji z klientem międzynarodowym
- Wysoka kultura biznesowa i komunikatywność
- Dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, orientacja na cel
- Znajomość MS Office (Excel, Outlook, PowerPoint)
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w środowisku wielozadaniowym
- Mile widziana znajomość specyfiki eksportu (Incoterms, dokumentacja celna, transport międzynarodowy)
- Minimum licencjat, preferowane wyższe kierunkowe: handel zagraniczny, marketing, zarządzanie, ekonomia, logistyka lub filologia obca
Benefity:
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- program emerytalny
- brak dress code’u
- napoje
- parking dla pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- luźna atmosfera w firmie