Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która obejmie odpowiedzialność za zarządzanie działem rekrutacji międzynarodowej w agencji pracy.

Kierownik/Kierowniczka ds. Rekrutacji Cudzoziemców

Kluczowym obszarem odpowiedzialności będzie zarządzanie ukraińskojęzycznym zespołem rekruterów zajmujących się pozyskiwaniem i zatrudnianiem cudzoziemców. Szukamy osoby, która nie tylko skutecznie zarządza ludźmi i wynikami, ale również potrafi kontrolować jakość prowadzonych działań rekrutacyjnych, w tym przygotowywanych ogłoszeń i komunikacji z kandydatami.

Zakres obowiązków

  • zarządzanie zespołem rekruterów prowadzących rekrutacje międzynarodowe
  • organizacja codziennej pracy zespołu, ustalanie priorytetów i podział zadań
  • wyznaczanie celów rekrutacyjnych oraz monitorowanie ich realizacji
  • analiza wyników i efektywności poszczególnych rekruterów oraz źródeł pozyskiwania kandydatów
  • weryfikacja jakości ogłoszeń rekrutacyjnych
  • kontrola standardów komunikacji z kandydatami
  • wsparcie zespołu w prowadzeniu trudniejszych projektów rekrutacyjnych
  • rozwój kompetencji rekruterów oraz bieżący feedback
  • optymalizacja procesów i metod pozyskiwania kandydatów z zagranicy
  • współpraca z działami operacyjnymi, sprzedażą oraz osobami odpowiedzialnymi za legalizację zatrudnienia cudzoziemców
  • wdrażanie standardów i rozwiązań zwiększających skuteczność rekrutacji
  • raportowanie wyników i rekomendowanie działań usprawniających

Wymagania

  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem rekrutacyjnym
  • bardzo dobra znajomość języka ukraińskiego umożliwiająca swobodną komunikację z zespołem
  • bardzo dobra znajomość języka polskiego
  • doświadczenie w rekrutacji międzynarodowej lub zatrudnianiu cudzoziemców
  • doświadczenie w agencji pracy 
  • umiejętność zarządzania celami, wynikami i efektywnością zespołu
  • umiejętność analizowania danych rekrutacyjnych i wyciągania wniosków
  • bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i decyzyjność
  • umiejętność udzielania feedbacku, rozwijania pracowników i egzekwowania realizacji ustalonych celów

Oferujemy:

  • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty MultiSport oraz nauki języka angielskiego.
  • Pracę w modelu hybrydowym.
  • Dużą samodzielność w działaniu i realny wpływ na realizowane projekty.
  • Przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów, usprawnień i rozwiązań.