Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Koordynatora/Koordynatorki ds. Zatrudnienia, która będzie odpowiadać za sprawną organizację procesów związanych z zatrudnieniem i obsługą pracowników tymczasowych. Osoba na tym stanowisku będzie zajmować się m.in. prowadzeniem rekrutacji, koordynacją procesu zatrudnienia i wdrożenia pracowników, bieżącą administracją oraz kontaktem z pracownikami i klientami. Szukamy osoby samodzielnej, dobrze zorganizowanej i komunikatywnej, która potrafi sprawnie koordynować kilka procesów jednocześnie, reagować na bieżące potrzeby i dbać o terminową realizację powierzonych zadań.
Twój zakres obowiązków:
prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych pracowników tymczasowych (od pozyskania kandydatów po ich start w pracy),
koordynacja działań operacyjnych (grafiki, onboarding, BHP, badania medyczne, odzież robocza),
podpisywanie umów i bieżąca administracja kadrowa,
monitorowanie frekwencji, rotacji oraz reagowanie na potrzeby zespołów,
realizacja działań terenowych (akcje rekrutacyjne, wydarzenia lokalne, targi pracy, współpraca z urzędami i szkołami zawodowymi),
utrzymywanie kontaktu z klientami i pracownikami oraz inicjowanie usprawnień w procesach.
Nasze wymagania:
minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji lub na podobnym stanowisku (koordynacja, HR, operacje), najlepiej w agencji pracy tymczasowej,
doświadczenie w prowadzeniu rozmów i budowaniu relacji z klientami,
znajomość specyfiki pracy z pracownikami niższego szczebla (produkcja, logistyka, usługi),
samodzielność i dobra organizacja pracy w terenie,
komunikatywność, zaangażowanie i nastawienie na współpracę,
prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy mobilnej,
Znajomość języków: angielski, hiszpański lub ukraiński (mile widziana).
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę dopasowaną do Twoich preferencji,
możliwość realnego wpływu na rozwój projektu i wdrażanie własnych rozwiązań,
szkolenia merytoryczne i pełne wsparcie we wdrożeniu,
