Do naszego działu rekrutacji poszukujemy osoby, która wesprze nas w aktywnym wyszukiwaniu kandydatów i budowaniu pipeline’u rekrutacyjnego. Jeśli masz już pierwsze doświadczenie w rekrutacji – nawet w formie stażu lub praktyk – i chcesz rozwijać się w kierunku sourcingu, to ta rola może być dla Ciebie idealna.
Twoje zadania
aktywne wyszukiwanie kandydatów na różnych portalach i w mediach społecznościowych
tworzenie i aktualizowanie list potencjalnych kandydatów
wstępny screening CV i ocena dopasowania kandydatów do ról
współpraca z rekruterami i wsparcie w bieżących procesach
budowanie relacji z kandydatami i dbanie o ich pozytywne doświadczenia
monitorowanie trendów na rynku pracy i nowych narzędzi sourcingowych
Wymagania
pierwsze doświadczenie w obszarze rekrutacji (np. staż, praktyki, wolontariat)
zainteresowanie sourcingiem i chęć rozwoju w tym kierunku
podstawowa znajomość narzędzi rekrutacyjnych (np. LinkedIn)
dobra organizacja pracy i umiejętność efektywnego wyszukiwania informacji
komunikatywność oraz pozytywne, proaktywne podejście
Mile widziane
znajomość technik wyszukiwania (Boolean Search, X-Ray) – nawet podstawowa
doświadczenie w pracy z ATS
Dobra znajomość języka angielskiego
Co oferujemy
Pracę przy stałych rekrutacjach, w której krok po kroku nauczysz się całego procesu i zdobędziesz praktyczne doświadczenie
Możliwość współtworzenia nowej Linii Biznesowej na rynku polskim
