W 2020 roku wygraliśmy nagrodę "Pracodawca przyjazny cudzoziemcom". Jak otrzymać ten tytuł? Przede wszystkim trzeba zrozumieć pracownika obcokrajowcę. Zrozumieć i pomóc na nowej ścieżce życia. Dziś ujawniamy, jakie trudności czekają cudzoziemców w Polsce i jak je rozwiązujemy.

1. Bariera językowa - zapewniamy opiekę rosyjsko- i anglojęzycznych koordynatorów, którzy pomagają w adaptacji do życia i pracy.

2. Zakwaterowanie - oferujemy kwatery pracownicze w pobliżu miejsca pracy.

3. Legalizacja - pomagamy cudzoziemcowi w załatwieniu wszystkich spraw formalno-prawnych.

4. Samotność - organizujemy konkursy i spotkania integracyjne, aby zintegrować zespół.

5. Możliwość rozwoju i atrakcyjne bonusy - proponujemy naszym pracownikom ścieżkę rozwoju, aby jak najlepiej mogli wykorzystać swój potencjał.

Dzięki powyższym dobrym praktykom nasi pracownicy szybciej wdrażają się do pracy i mniej rotują.

Zaufaj doświadczeniu profesjonalistów, zleć outsourcing procesów logistycznych i produkcyjnych Profit4You.